Рубрика  /  Новости Подольска и региона
Предложить новость
06 апреля 2009 08:20661обсудить новость

Увольнять сотрудников, прикрываясь кризисом, станет сложнее


Сложнее избавиться от “лишних” сотрудников под прикрытием финансовых проблем будет теперь работодателям

Увольнять работника на том основании, что предприятие обанкротилось, незаконно. Такое решение вынесли высшие судьи. Как сообщили “МК” в Верховном суде РФ, недавно с иском в инстанцию обратилась жительница Кирова. Женщину уволили с завода, на котором она проработала больше 30 лет, по причине ликвидации предприятия. Причем пострадала не она одна — выгнали еще почти 120 сотрудников. Женщина с этим не согласилась, поскольку предприятие по-прежнему работает, только сменило собственника. Однако все суды, в которые обращалась дама, ее не поддержали. В поисках справедливости россиянка дошла до высших судей. И те встали на ее сторону, отменив решения всех предыдущих инстанций. При этом Верховный суд разъяснил всем служителям Фемиды, что основанием для увольнения работника действительно может быть ликвидация юридического лица. Но для этого его должны исключить из Госреестра. Суд подчеркнул, что признание или объявление банкротом вовсе не означает ликвидацию предприятия. Это всего лишь начало долгого процесса ликвидации, которая потом может и не случиться. Смена собственника также не является поводом, чтобы выгонять людей на улицу. Высшие судьи рекомендовали служителям Фемиды в регионах обратить особое внимание на случаи, когда с помощью таких незаконных увольнений работодатели просто пытаются сократить штат на фоне кризиса.


«
ПОДЕЛИТЬСЯ НОВОСТЬЮ